منذ تعيين السيد حمادي ولد محمد المامي ولد دلبوح مديرًا لفرع شركة الكهرباء بمدينة أكجوجت، شهدت المدينة تحسنًا ملحوظًا في مستوى الخدمات الكهربائية، بفضل نهج إداري قائم على الجدية والانضباط والمتابعة الميدانية المستمرة.

فقد أثبت المدير منذ الأيام الأولى لتوليه المسؤولية أن النجاح لا يتحقق بالشعارات، وإنما بالعمل الجاد واتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب، وهو ما انعكس إيجابًا على أداء الفرع وعلى جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.
ومن أبرز الإنجازات التي تحققت خلال فترة إدارته الحد من الانقطاعات الكهربائية التي كانت تشكل هاجسًا للسكان والفاعلين الاقتصاديين، حيث تم تعزيز المتابعة الفنية للشبكة والتدخل السريع لمعالجة الأعطال، مما ساهم في تحسين استقرار التزويد بالطاقة الكهربائية داخل المدينة.
كما أولى اهتمامًا خاصًا بمكافحة ظاهرة التوصيلات غير القانونية التي كانت تتسبب في خسائر للشبكة وتؤثر على جودة الخدمة، فتم اتخاذ إجراءات ميدانية وتنظيمية أسهمت في الحد من هذه الممارسات وترسيخ ثقافة احترام القوانين والأنظمة المعمول بها داخل المؤسسة.
وتجسد تجربة السيد حمادي ولد محمد المامي ولد دلبوح أهمية إسناد المسؤوليات إلى الكفاءات القادرة على تحمل الأمانة وتحقيق النتائج، حيث نجح في الجمع بين الحزم الإداري والقرب من المواطنين، مما عزز الثقة بين المؤسسة وزبائنها.
لقد أصبحت أكجوجت اليوم نموذجًا للتحسن في إدارة الخدمات الكهربائية، وهو ما يعكس حجم الجهود التي بُذلت من طرف إدارة الفرع وعماله، بقيادة مدير جعل من خدمة المواطنين والمحافظة على ممتلكات المؤسسة أولوية دائمة في عمله اليومي.
وتبقى هذه النتائج شاهدًا على أن الإرادة الصادقة والإدارة الفعالة قادرتان على تحويل التحديات إلى فرص للنجاح والإنجاز
موقع السياسي متخصص في الشؤون السياسية