موقع السياسي متخصص في الشؤون السياسية
في إطار حكامة تشاركية.. المدير العام لـ SEMAF SA يجدد من باماكو التزامه بتحسين ظروف العمال وترقية الأداء
في إطار حرصها على ترسيخ ثقافة الحوار وتعزيز مقاربة الحكامة التشاركية، عقد المدير العام لشركة استغلال مانانتالي وفيلو SEMAF SA، الدكتور محمد عالي ولد سيدي محمد باركلا، لقاءً تشاورياً مع أعضاء المكتب النقابي للشركة، يوم الثلاثاء 17 فبراير 2026 بمكتب باماكو.
وقد جرى اللقاء بحضور الأمينة العامة للمكتب النقابي السيدة سانوغو جولييت، والسيد عثمان تراوري المكلف بالعلاقات الخارجية، فيما شارك عدد من أعضاء المكتب المقيمين في مواقع مانانتالي وفيلو وكويْنا عبر تقنية الاتصال المرئي، إلى جانب مدير الموارد البشرية السيد بنجامين داي.
وساد الاجتماع جوّ من الانفتاح والمسؤولية المشتركة، عكس الإرادة الصادقة لدى الإدارة العامة والشركاء الاجتماعيين في تعزيز الحوار الاجتماعي وتوطيد جسور الثقة داخل المؤسسة. وتم خلال اللقاء استعراض جملة من القضايا المرتبطة بظروف العمل، وآفاق تحسين البيئة المهنية، وتعزيز معايير السلامة في المنشآت، فضلاً عن سبل الرفع من الأداء العام للشركة.
وأكد المدير العام في كلمته التوجيهية تقديره الكبير لالتزام العمال ودورهم المحوري في ضمان استمرارية الخدمة وإنتاج الطاقة لصالح الدول الأعضاء في OMVS، مشدداً على أن رأس المال البشري يظل الركيزة الأساسية لنجاح الشركة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. كما جدد التزامه بإرساء حوار دائم وبنّاء مع النقابة، قوامه الشفافية والإنصاف والاحترام المتبادل، بما يعزز الاستقرار المؤسسي ويكرّس روح الفريق الواحد.
من جانبهم، عبّر ممثلو النقابة عن استعدادهم الكامل للعمل جنباً إلى جنب مع الإدارة العامة لإيجاد حلول توافقية للتحديات المطروحة، في إطار احترام الأنظمة والقوانين المنظمة لعمل الشركة، وبما يضمن صون حقوق العمال وتعزيز مصالح المؤسسة في آنٍ واحد.
ويأتي هذا اللقاء في سياق ديناميكية إصلاحية شاملة تقودها الإدارة العامة، ترمي إلى تعزيز الأداء، وتطوير آليات التسيير، وترسيخ مناخ اجتماعي متوازن يشكل دعامة أساسية لاستمرارية المرفق الحيوي الذي تضطلع به الشركة.
ويؤكد هذا الاجتماع أن الحوار الجاد والمسؤول يظل السبيل الأمثل لبناء مؤسسة قوية، متماسكة، وقادرة على مواجهة التحديات، خدمةً للتنمية الطاقوية المشتركة ولمصالح العمال والدول الأعضاء على حد سواء.